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Agências e social medias

Como organizar uma agência de social media: rotina e processos

O ciclo do mês, quem faz o quê e o que padronizar para parar de apagar incêndio.

8 min de leituraAtualizado em outubro de 2026
Resposta rápida

Organize a agência em torno de um ciclo que se repete todo mês: planejar, produzir, aprovar, publicar, responder e medir. Dê a cada etapa um responsável e um prazo, e guarde tudo de cada cliente num lugar só. Depois, padronize o que se repete, como briefing, aprovação e relatório.

O ciclo do mês de cada cliente

  1. Briefing e pautaBriefing é o resumo do que o cliente quer no período: lançamentos, promoções, recados. Junte isso numa conversa curta ou num formulário.
  2. Calendário do mêsMonte os posts do mês com data, rede, formato e assunto.
  3. Produção em loteArtes, vídeos e legendas feitos em blocos, de vários clientes por vez.
  4. Revisão interna e aprovaçãoAlguém da equipe revisa antes. Depois, o cliente aprova tudo de uma vez.
  5. AgendamentoOs posts aprovados ficam agendados para sair sozinhos.
  6. Acompanhamento diárioComentários e mensagens respondidos todo dia, nos horários combinados.
  7. Relatório e reuniãoNo começo do mês seguinte, o que funcionou e o que muda.
EtapaQuem fazPrazo de exemplo
BriefingAtendimento e clienteAté o dia 15 do mês anterior
CalendárioSocial mediaAté o dia 20
ProduçãoDesign e redaçãoAté o dia 25
AprovaçãoClienteAté o dia 28
AgendamentoSocial mediaAté o último dia do mês
RelatórioSocial mediaAté o dia 5 do mês seguinte

Um lugar só para cada cliente

  • Contrato e escopo: o que está incluído e o que não está.
  • Identidade visual: logo, cores, fontes e exemplos de artes aprovadas.
  • Tom de voz: como a marca fala, palavras que usa e evita.
  • Fotos, vídeos e referências.
  • Histórico de aprovações e pedidos de ajuste.
  • Contatos de quem aprova e de quem decide.
Cuidado com senhasNão troque senha de rede social por WhatsApp nem guarde em planilha aberta. Use um gerenciador de senhas, ative a verificação em duas etapas nas contas e tire o acesso de quem sai da equipe no mesmo dia.

Quem faz o quê na equipe

Mesmo numa equipe de duas pessoas, escreva quem planeja, quem cria, quem revisa, quem fala com o cliente e quem responde comentários. Uma pessoa pode ter vários papéis. O problema é quando ninguém sabe de quem é a tarefa.

No Posts

No Posts, você convida a equipe com papéis diferentes e escolhe quem acessa cada perfil. Em “Minhas tarefas”, cada pessoa vê o que está com ela em todos os clientes. Há verificação em duas etapas e trilha de auditoria, que é o registro de quem fez o quê.

Conhecer equipe e tarefas

Padronize o que se repete

  • Modelo de briefing, igual para todos os clientes.
  • Lista de revisão antes de mandar para o cliente: ortografia, logo, link, data e rede certos.
  • Modelo de mensagem para enviar a aprovação.
  • Modelo de relatório com a mesma estrutura todo mês.
  • Roteiro de entrada de cliente novo: acessos, materiais, reunião inicial.
Uma reunião curta por semanaTrinta minutos com a equipe na segunda-feira, olhando o que sai na semana e o que está atrasado, evitam a maior parte das surpresas.

Vários clientes sem confusão

No Posts

No Posts, cada cliente é um perfil com cor, fuso horário, fila de horários e quem aprova. Você troca de perfil no topo e o painel inteiro acompanha, o que diminui o risco de postar na conta errada.

Conhecer vários perfis num painel
Dúvidas

Perguntas frequentes

Quantos clientes uma pessoa consegue atender?

Depende do escopo de cada um. Some as horas que cada cliente consome por mês e compare com as horas que a pessoa tem. É mais seguro do que fixar um número.

O cliente quer resolver tudo pelo WhatsApp. E agora?

Use o WhatsApp para avisar e mande o link ou arquivo de aprovação por lá. A conversa pode seguir no WhatsApp, mas a decisão fica registrada num lugar só.

Como não perder prazo?

Tenha um calendário com os prazos de cada etapa, não só as datas de publicação, e revise toda semana com a equipe.

Comece hoje. Leva poucos minutos.

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